Karriere
Hvorfor jobbe i Skarpe?
I Skarpe er det små nok forhold til at det er korte beslutningsveier, ikke noe byråkrati, oversiktlig og enkelt å holde kontakt med kolleger. På de månedlige allmøtene våre er vi f.eks. ikke flere enn at alle kan samles rundt langbordet. Samtidig er vi store nok til at vi danner et fellesskap som kjennetegnes av bred kompetanse og ulike bakgrunner. Vi er opptatt av å lære av hverandre og utvikle oss. Hos oss skal det være tid og rom for kompetanseheving og læring på jobb.
Vi er opptatt av å bygge en god kultur med takhøyde, involvering og inkludering. Våre verdier er raus, profesjonell og kompetent, engasjert og dedikert. Gjennom disse skal vi skape verdi for våre interessenter. Det skal oppleves verdifullt å jobbe hos oss og med oss.
Goder:
Betalt fri jul og påske
Svært god pensjons- og forsikringsordning
Finders fee for nyansettelser, bonuser og aksjeprogram
Refusjon av helsetjenester og subsidiert kantine (med veldig god mat)
Nye, fine lokaler sentralt på Skøyen
Hvem ser vi etter?
Er du prosjektleder eller har lyst til å bli det?
Vi vil gjerne høre fra deg selv om du er relativt nyutdannet, så lenge du er nysgjerrig på prosjektlederrollen, har lyst til å utvikle deg og lære av erfarne kolleger, og blir motivert av prosjektene vi jobber innenfor. Du kan være en like aktuell kandidat om du har flere års fartstid som prosjektleder eller rådgiver, og har lyst til å jobbe i et mindre selskap med et sterkt fagmiljø og med muligheten til å påvirke egen arbeidshverdag.
Åpen søknad – ta kontakt
Ble du litt nysgjerrig av å lese om oss? Vil du høre mer om kulturen vår, oppdragene våre og mulighetene som finnes hos oss?
Send CV og kortfattet søknad til vår daglig leder Jens Petter Reinertsen Landero:
jens.petter@skarpe.no | tlf. 975 02 020
Vi ser frem til å høre fra deg!
